這是一本非常簡單閱讀的書。
大概花個一兩個小時就可以讀完,而且很容易懂。
會懂些甚麼呢?-領導者的特質
大概花個一兩個小時就可以讀完,而且很容易懂。
會懂些甚麼呢?-領導者的特質
書中的主角,因為遲遲無法勝任當個主管,尋找"為甚麼"的故事。
領導除了靠技巧,還要有領導者的特質,
每個人的個性不同,雖然有句俗語說-牛牽到北京還是牛;狗改不了吃屎...
可是一個契機,可能會改變一個人的思考模式或是做事方法。
最近看了一部韓劇-金科長,就是這種契機使人改變的故事。
但我覺得,如果你已具備以下特質... 可以看些更深入的書籍。
以下特質,也是此書的總結。
Hunger for wisdom(對智慧的渴望)
Expect the best(期待最好的結果)
Accept responsibility(承擔責任)
Respond with courage(勇氣回應機會)
Think others first(為別人著想)
特質,告訴我們要成為好的管理者,得要從心出發。
這些特質不僅僅可以幫助自己工作,也包含生活中大大小小的事情,
工作需要經營管理,
婚姻需要經營管理,
友情需要經營管理,
家庭需要經營管理,
建康需要經營管理,
財富需要經營管理....
所以說,擁有這些特質,成就我們成為好的管理者-各個方面的管理者。
這本書看到最後,只覺得這個書中的主角滿廢的,
他有一個很棒的爸爸,可是這些基本的"特質",為什麼還要尋找?!
有沒有這麼笨!!
讓我最不喜歡的地方是,
當結果好的時候,把功勞都攔在自己身上,
當結果不好的時候,把錯誤都怪在別人身上。
有這種行為的人,真的滿自私的,
只希望該書的主角(如果是真有其人),希望他可以在尋找的旅程中改掉這個壞習慣!
如果你覺得你缺乏這五大項特質,想看看這本書,
留言給我~我可以把這本書送給你...only one.
我要來去看更深入更能學習的書了。
沒有留言:
張貼留言
歡迎留言給我唷!